Фото: www.manomama.de
У Маномамі є справедлива зарплата та постійні контракти
Соціальний підприємець Сіна Тринквальдер створила в Аугсбурзі модну компанію "Маномама", де дуже добре оплачувані швачки випускають екологічно зразкові сукні. Це доводить, що справедлива заробітна плата є економічно вигідною.
Сіна Тринквальдер перевертає німецьку економіку догори ногами. Мінімальна заробітна плата? Вона платить більше. Підприємець заснував текстильну компанію "Маномама" в Аугсбурзі, де швачки заробляють не менше десяти євро на годину. "Мої працівники повинні мати можливість дозволити собі те, що вони виробляють самі!" Жодна записка SOS тут не буде вшита в одяг, як це було нещодавно з Primark.
Sina Trinkwalder - це все, що стосується гордості, справедливості, взаємної поваги - тому довести зі своєю модною компанією Manomama, що в Німеччині можна виготовляти якісний та екологічно стійкий одяг І водночас правильно платити працівникам та добре ставитися до них.
Спонтанно вихідний день? Звичайно!
Його 150 працівників - переважно жінки похилого віку, матері-одинаки та люди з обмеженими можливостями - мають постійні контракти, а робочий час дуже гнучки. З 6 ранку до 10 вечора працює виробничий цех, протягом якого кожен працівник може вільно працювати. Наприклад, якщо колега почуває себе нудно, вона може швидко скоротити робочий тиждень, поки вона не почуватиметься краще. Тож Sina Trinkwalder хоче зробити сумісність роботи та сім'ї якомога простішою для своїх працівників.
"Коли мої співробітники відчувають себе комфортно, вони більш продуктивні. Якість зростає, ми можемо продавати більше, тому ми можемо дозволити собі кращу зарплату, купівельна спроможність працівників зростає, а вони можуть у свою чергу посилити економіку. Це логічна схема, яка повинна бути нормальною у кожному бізнесі », - пояснює інноваційний підприємець.
Сина Тринквальдер записала свій досвід соціального підприємця у книзі "Wunder muss muss man machen".
Кожна кнопка виробляється екологічно
Особливо це екологічний спосіб виробництва. Одяг, вироблений у компанії Manomama, повністю компостується. Використовуються лише екологічно вироблені речовини. Кожна нитка, кожна кнопка та кожна етикетка складаються з матеріалу, що розкладається, що постачається, наприклад, ткацьким млином в Оснабрюку та фарбувальним заводом у Швабській Альбі.
Нагадування через занадто багато сміху
Який настрій у цій конкретній компанії? Сина Тринквальдер голосно сміється. "Підійдіть і подивіться, я краще дозволю іншим судити, як це тут. Я можу вам розповісти анекдот. Ми щойно отримали попередження від управління нерухомістю - мої пані співають і надто багато сміються на роботі. "У Сіни Тринквальдер немає керівництва", - повідомляє вона. "Це поєднання, а не тандем. Атмосфера невимушена і шаноблива".
Швачки презентують одяг самі
Колекція, що випускається у великому світлому залі в Аугсбурзі, все ще досить керована. Вона, очевидно, люблячо зроблена для цього. Якщо ви подивитеся на модельні фотографії Маномами, не виглядайте посухою, симпатичні дівчата - але щасливі працівники Маномами! Поруч із малюнками ви бачите, хто є на фотографії, наприклад "Мір'ям (футболка швачки) носить S висотою 1, 65 м".
Восени з'являється колекція кутюр
"Мої працівники пишаються своєю продукцією, адже кожен виготовляє деталь повністю від початку до кінця, а не просто повторюючи один крок виробництва. Тому вони також повинні показувати одяг на фотографіях виробів. Ми хочемо принести людям, які зазвичай залишаються в невидимому, вперед, показати, що вони вміють! »Ось чому в Маномамі немає відомих дизайнерів. Одяг, який можна побачити в магазині, розробили швачки. Восени поточну повсякденну колекцію буде розширено, щоб включити колекцію кутюр.
Вони навчили себе шити
До речі, швачки Маномами - не давно підготовлені фахівці з шиття, а жінки, які зробили щось зовсім інше, перш ніж стати членом компанії Sina Trinkwalder. "Я працюю з жінками, які відмовилися, бо були вагітні. Або через те, що діти давно кинули роботу. Або людей похилого віку, які багато років працювали і згодом були знижені до 400 євро. Пошиття ми навчали самі. "У Маномамі люди отримують шанс, який навряд чи затребуваний на регулярному ринку праці. Якщо ви можете собі дозволити лише дуже мало, ви можете отримати менше грошей, але навіть можете отримати інший шанс при працевлаштуванні.
Барвисті сумки для dm також шиють у Маномамі.
Сіна Тринквальдер набридла рекламній індустрії
Перш ніж Сіна заснувала Trinkwalder Manomama, вона дуже успішно працювала в рекламній індустрії. Вона заробляла багато грошей, могла дозволити собі розкіш, як дорогі машини. Але з кожним днем вона все більше усвідомлювала, що суспільство «недбало ставиться до людей, якщо вони не працюють». Багато ділових практик їй здалися невірними. "Я вже не відчував цього. Я хотів спробувати дати своєму синові та його поколінню те, що в дитинстві було досить гаразд: світ, в якому рахували не тільки гроші та жадібність. "Ідея для текстильної компанії була очевидною, адже Аугсбург був одним із них давно Міцність у текстильному виробництві до того, як компанії перевели виробництво в країни з низькою заробітною платою.
Заробітна плата не притискається
Сіна Трінквальдер хотіла створити компанію, де до співробітників ставляться гідно - і вона це зробила. Манома добре розвивається. Це також пов’язано з наслідком підприємця. Клієнти, які хочуть домовитись про ціни, чітко дають їм зрозуміти, що вони не будуть ні тиснути на зарплату, ні скидати постачальників тканин. Тим не менш, одяг Маномами недешевий: чорне плаття за 50 євро, шикарна спідниця за 20 євро, що цілком доступно. Як це робить Маномама? "Все працює, якщо зменшити норму прибутку", - пояснює Сина Тринквальдер.
Маномама має бути лише початком
І чого бажає такий успішний підприємець у майбутньому? "Для мене Маномама - це лише початок. Я хочу продовжувати, ще багато чого робити ».
PS: Останні новини від Manomama доступні на сторінці у Facebook.
