Працювати понаднормово зрозуміло: Але де обмеження?
Для працівників понаднормовий роботи, здається, є частиною цього. Опитування університету в Лейпцигу показало: 85 відсотків споживачів працюють приблизно на шість годин на тиждень довше.
Впевнені, що іноді ви працюєте більше, якщо цього вимагає ситуація в компанії. Але коли понаднормовість стає звичкою, деякі запитують себе: що мені робити і що я за це отримую?
Як правило, за винятком винятків, начальник може замовити понаднормовий час лише у випадку, якщо це передбачено трудовим договором або регламентовано договором компанії.
І тут також застосовуються верхні межі: робочий час не може перевищувати 10 годин на день та 60 годин на тиждень.
Чим більше роботи вам доведеться оплатити так само, як і звичайна робоча година. Вам потрібно приймати вихідні платежі замість грошей, лише якщо для цього є чіткі правила.
Навіть якщо роботодавець не просив додаткових робіт, ви маєте право на оплату. Необхідна умова: Ваш начальник знає, що ви працюєте понаднормово, і приймає це.
Якщо вам доведеться працювати понаднормово у вашій компанії, що суперечить юридичним чи договірним вимогам, робити це вам не потрібно. Тому ваш начальник може не попередити вас і навіть не повідомити вас.
Перш ніж відмовитись, слід спочатку звернутися за порадою до ради робітників чи юриста.
***
Також цікаво:
Переговори про заробітну плату: 5 підказок щодо збільшення заробітної плати
Навчальна відпустка: як переконати свого начальника
