Інтерв'ю з босом бізнес-леді Крістін Уокер та топ-моделлю Папісом Ловедей про її концепцію "Нова робота".
Фото: Жаклін Якоб
- LADY BOSS - ефективний та незалежний із New Work
- Ми зустріли леді бос Крістін Уокер та топ-модель Папис Ловедей на інтерв’ю:
- Кілька мам і успішний підприємець - І баланс між роботою та життям? Нова робота робить це можливим
- Розрив у гендерній оплаті - це взагалі не працює - нова робота - це перший крок у правильному напрямку
- Успіх залежить від самолюбства - справа в тому, щоб любити себе
- Використовуйте удари долі для власного успіху, каже Леді Бос
Спеціально для амбітних жінок, які хочуть досягти верху швидко та ефективно, Академія #SupportHer пропонує семінар "ЛАДІ БОС - ефективний та незалежний з Новою роботою". Семінар буде вести Крістін Уокер, мати-одиначка та танцівниця, яка живе американською мрією: вона стала успішним підприємцем з 50 працівниками у п'яти місцях Німеччини - успішно зі своєю концепцією New Work. Вона тренує членів ради Dax, тренує топ-асистентів (м / в / д) та пропагує та проживає 30-годинний тиждень. З нею майстерню проектує Папис Ловедай. Як тренер з злітно-посадкової смуги (наприклад, для наступної топ-моделі Німеччини та в журі Швейцарської наступної топ-моделі), міжнародна затребувана топ-модель точно знає, як поводити себе впевнено, успішно та вміло і добре налаштована на успіх.
LADY BOSS - ефективний та незалежний із New Work
26 липня у Мюнхені проходить велика майстерня LADY BOSS від Крістіни Уокер та Папіса Ловедая. Ви хочете бути там? Тоді ми маємо всю інформацію для вас: LADY BOSS - ефективний та незалежний з New Work
Щоденна майстерня Крістін Уокер та Папіса Ловедая - це владні жінки, незалежні начальники (фрілансери), помічники та всі ті, хто хоче випереджати та бажає самостійного життя. Для тих, хто знаходиться на рівні очей зі своїм партнером, босом, колегами, командою на хвилі успіху і прагне до одного: незалежності!
Ми зустріли леді бос Крістін Уокер та топ-модель Папис Ловедей на інтерв’ю:
Крістін, усі говорять про Нову роботу, що ти точно можеш уявити?
Крістін : Нова робота - це "сучасна робота", де результативність та результати не залежать від часу та місця, кожен сприяє партнерству, шанобливій співпраці в плоских ієрархіях: довіра, спритність, гнучкість, хороше спілкування, командна робота, ефективні структури та Використання сучасних технологій є необхідною умовою, щоб все працювало таким чином: важко уявити "старого працівника", який ще контролює, працює і відвідує час, на щастя, ми перебуваємо в потоці, зміни не можуть бути зупинені.
Я справді незалежний від методів Нової роботи? Чи я більше не залежуюсь від смартфона та співпраці?
Крістін : Smartphone & Co. є допоміжними інструментами, без яких сьогодні вже неможливо - і приватно, і професійно. Ці інструменти можна легко вимкнути, світ не впаде і ми можемо вирішити, коли ми не в режимі офлайн.
Кожен може багато працювати, що мені робити, щоб дійсно ефективно працювати?
Крістін : Знаючи, чого я хочу, що для мене важливо, маю чітке бачення та цілі. Тож я можу відповідно встановити пріоритети та бути зосередженим. Це не так просто. Більшість настільки "земля під", що вони вже не бачать "лісу для дерев" і тоді раптом все важливо. Однак кожен, хто готовий до змін, може бути ефективним. Ось чому я рекомендую вчитися у професіонала.
Кілька мам і успішний підприємець - І баланс між роботою та життям? Нова робота робить це можливим
Крістіне, ти пропагуєш і живеш 30-годинний тиждень, це звучить як чудовий баланс між робочим та життям ...
Крістін : Це теж! Я щасливий і вдячний щодня і вважаю свою роботу і своє життя просто приголомшливим. Але ніякої "заздрості" будь ласка! Я не бачив десяти років свого життя, чи літо, чи зима. Ось тоді я будував свою компанію як шоу для самої жінки та одинокої мами. Це було важко, я завжди був на межі, я злякався, якщо я не стягував надто велику суму і чинив справедливість у всьому, але мені дуже хотілося це зробити і коли-небудь вийти з цього млина та вести життя, як сьогодні.
Сьогодні у мене двоє дуже незалежних чудових дітей, в компанії найгарячіша команда в світі і, звичайно, досить ефективні структури. Я просто знаю, як це працює. Як заробити гроші на вулиці, побудувати щось із нічого, не втрачаючи себе і бігати, як зомбі, що повністю підкреслюється.
Папісе, а як щодо балансу роботи та життя топової моделі?
Папис : Ну, в моєму випадку, набагато більше діяльності, ніж "просто" моделювання. У мене є власний бренд шампанського, який ми розповсюджуємо в Азії, я стою перед камерою для різних телевізійних форматів по всій Європі, а також працюю за лаштунками як хореограф для модних показів. Тобто моє професійне життя майже завжди складається з проектів. Для мене це або 100%, або 0%. Якщо багато чого відбувається, у мене теж 80-годинний тиждень, і тоді я знову повністю вільний. Перемикати знову і знову непросто, але це весело. Робота не є тягарем для мене, тому що те, що я роблю, я люблю.
Розрив у гендерній оплаті - це взагалі не працює - нова робота - це перший крок у правильному напрямку
Якщо я працюю менше, тож лише 30 годин, то заробляю менше - особливо для жінок, які, як правило, платять гірше, ніж чоловіки, так чи інакше.
Крістін : Те, що жінки все-таки заробляють менше на тій же роботі, що й чоловіки, насправді не є виїздом. У всьому світі стає все краще, але це ще довгий шлях. Звичайно, це інакше в самозайнятості. Ось я власний начальник і гендерного питання не виникає. Те, що ви в основному заробляєте менше при меншій роботі не для всіх і завжди. Якщо ви знаєте, як це працює, ви можете зробити те саме або навіть більше за менший час роботи. На нашому семінарі я пояснюю, як це робити із задоволенням та силою.
Папісе, ви є міжнародною затребуваною моделлю, чи є рівна гендерна оплата також для вас темою?
Папис : Це велика тема. Чоловіки заробляють частину того, що сюди потрапляють жінки. Але це стосується не лише ефективної роботи, а просто відповідних бюджетів індустрії моди. Ринок жіночої моди на ринок чоловічої моди становить 80% до 20%. Заробітна плата моделям надходить із маркетингових бюджетів відповідних модних компаній. Чоловіки просто витрачають менше.
Папісе, чому так важливі вираз, погляд і постава?
Папис : Немає другого шансу для першого враження. Чи подобається мені хтось приватно, вирішує за частку секунди. Саме ці три критерії. Це аналогічно в роботі. Дивовижні двері відкриваються, коли ви свідомо працюєте над цими критеріями. Ви будете дуже здивовані!
Успіх залежить від самолюбства - справа в тому, щоб любити себе
Це було великим питанням у поточному сезоні GNTM: Деякі кандидати повинні були постійно чути, що вони не вийдуть. Але є багато сором’язливих людей, що ти їм радиш?
Папис : Зрештою, справа в тому, щоб любити себе і бути готовим до розвитку та блиску. Для деяких це нелегко, але є такі люди, як ми, які допомагають.
Чому я повинен прийти на майстерню з вами? Чи недостатньо, якщо я поінформую про Нову роботу та мову тіла в Інтернеті?
Крістін : Завжди добре дізнатися більше про Інтернет та подумки пам’ятати, що все по-іншому. Але коли мова йде про впровадження, то мова йде про методики навчання, найкраще за всіх професіоналів, а потім практикувати їх і опановувати їх у житті. Це тренування, і хоча регулярні тренування - це альфа та омега.
Папис : Я хотів би доповнити, незалежно від методик, яких ви повинні вивчити, мережа ніколи не принесе вам задоволення, яке ми особисто можемо провести разом.
Використовуйте удари долі для власного успіху, каже Леді Бос
Нарешті, питання для вас обох: хто ваш - з професійної точки зору - Вундервайб?
Крістін : Одним з моїх великих кумирів є Коко Шанель - вона пішла своїм шляхом, вона використала долю, щоб досягти своєї мети, і її ніколи, буквально, не втискали в корсет. І ось про що йдеться, правда? Живуть своїм життям і звільняються від думок та моралі інших. Все можливо! Просто піди на це!
Папіс : Моя мати - вихована в той час, коли жінкам не дозволяли працювати в Сенегалі, вона була однією з перших жінок в країні, яка залишила чоловіка вдома і пішла працювати. Вона ніколи не скаржилася, завжди дивиться вперед. Вона виховала шестеро дітей, завжди з грацією, порядністю та ставленням. Моя мати - один із найвпевненіших людей, яких я знаю. Люблю тебе!
Крістін Уокер - експерт з тем "Нова робота" та "Ефективність у бізнесі та в усіх сферах життя".
Вона проживає зі своєю жіночою командою керівництва 30-годинний тиждень і представляє це на керівних поверхах компаній. Вона також консультує компанії, як розвивати більше жінок на керівні та відповідальні посади. Успішний підприємець реалізує економію часу на 20% для менеджерів та їхніх команд із 100% більшою якістю життя! За це їй було присуджено ділову премію «Новатор 2018». Як член опікунської ради Міжнародної мережі управління та сталого розвитку, вона зосереджується на заходах порядку денного ООН 2030 для сталого розвитку, акцентуючи увагу на гендерній рівності та розширенні можливостей жінок.
Крістін Уокер: Команда мрій
У відеоролику "Команда мрії" є повідомлення про нову роботу Крістіни Уокер!
Papis Loveday - міжнародна топ-модель та підприємець з моди.
Він має сенегальське громадянство і проживає в Італії та Німеччині. Він став відомий у 2003 році завдяки кампанії "United Colors of Benetton". Він досі вважається найвідомішим чоловічим, кольоровим топ-моделлю у світі. У 2018 році він виступав у 13-му сезоні трансляції ProSieben «Наступна топ-модель Німеччини» як тренер з подиву. Папис Ловедей підтримує Крістін Уокер у майстерні «Леді Бос» з темою «Абе в центрі уваги!», Що займається саморекламою маркетингу через дії, поставу, мову тіла.
Подальші пропозиції від #SupportHer Academy
Академія #SupportHer пропонує колоритний поєднання цінних семінарів та вебінарів: подивіться на весь асортимент академії #SupportHer
Завдяки цій пропозиції ми хочемо стати поруч із вами та заохочувати вас знайти ще більше задоволення, успіху та виконання у своєму (робочому) житті. Ми хочемо допомогти вам продовжувати працювати над вами, своїми здібностями та різними аспектами. Будь найкращою версією себе і покажи це у своїй роботі!
